Angelika Decker

<h6>Angelika Decker</h6><br><span style="color: #87bccd;"> <i class="fa fa-diamond" aria-hidden="true"></i><span style="color: #0089b4;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i><span style="color: #009163;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Wie alle stehen manchmal vor der Frage: „Wie geht es weiter?“. Beruflich, aber auch persönlich und dann ist es gut, einen „Sparringspartner/einen Coach“ an der Seite zu haben. An besonderen Schnittstellen in meinem Leben, hatte ich das Glück auf gute Partner zu treffen. Diese Erfahrung möchte ich weitergeben und mit Ihnen teilen. Wenn ein Team oder der Einzelne nach eniem Coaching, Training oder einem Workshop fröhlich rausgeht, Klarheit und neue

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Eva Hartmann

Eva Hartmann<br><span style="color: #87bccd;"><i class="fa fa-diamond" aria-hidden="true"></i><span style="color: #009163;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Für mich steht der Mensch im Mittelpunkt meiner Arbeit. Wo genau er jetzt in seinem Leben steht. Welches Lebens-Thema ihn (schon immer?) in seinem Leben beschäftigt – rund um die Berufstätigkeit und seine Finanzen. Menschen die dieses spezielle Gefühl haben „da geht noch mehr“ im Leben, im Job, als Unternehmer, mit den Finanzen. Ich erkenne sehr schnell wo der kritische Punkt liegt, schaffe Klarheit mit Herz, professionellen Coaching Methoden und

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Michael Bontke

<h6>Michael Bontke</h6><br><span style="color: #87bccd;"> <i class="fa fa-diamond" aria-hidden="true"></i><span style="color: #0089b4;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i><span style="color: #009163;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Teamentwicklung / Teamtraining Kommunikationstrainings und Coaching Personal- und Organisationsentwicklung Interim- und Projektmanagement (DDIM) Change-Management Systemische Supervision und Coaching Trainer für erfahrungsorientiertes Lernen (EOL) Direkter Kontakt: Michael Bontke Stephan-Tembories-Ring 20 45239 Essen 0151/58535534 michael.bontke@denkzeuge.com Michael Bontke auf Xing

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Bernd Unglaub

<h6>Bernd Unglaub</h6><br><span style="color: #87bccd;"> <i class="fa fa-diamond" aria-hidden="true"></i><span style="color: #0089b4;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i><span style="color: #009163;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Als Business Coach bei UNGLAUBliches Coaching und Denkzeuge© Partner begleite ich inhabergeführte Unternehmen, deren Geschäftsführer und die Führungsebenen in Veränderungsprozessen und in der digitalen Transformation. Wir haben uns auf Themenfelder spezialisiert, die Sie dabei unterstützen, Ihr Unternehmen optimal aufzustellen. Unsere Angebote reichen von der Erarbeitung ihrer zukünftigen Unternehmensausrichtung, über eine dieser entsprechenden Kultur-und Werteentwicklung, einer neuen Business Entwicklung bis hin zur Unterstützung in den Themen Führung, Team, Karriere, Stellenbesetzung und

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Helma Ostermayer

<h6>Helma Ostermayer</h6><br><span style="color: #87bccd;"> <i class="fa fa-diamond" aria-hidden="true"></i><span style="color: #009163;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Eine klare Linie finden, innen wie außen – darin unterstütze ich Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte, Teams, Berufserfahrene, sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aus eigener Erfahrung weiß ich: Eine klare Linie ist wichtig, um Ziele zu erreichen, Ressourcen sinnvoll einsetzen und Potenziale nutzbar machen zu können. Viele Reibungspunkte entstehen, weil sich Menschen – privat oder beruflich – auf etwas einlassen, was sie nicht wirklich wollen. Oder weil sie unsicher sind, was für

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Barbara Wegmann

<h6>Barbara Wegmann</h6><br><span style="color: #87bccd;"> <i class="fa fa-diamond" aria-hidden="true"></i><span style="color: #009163;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Barbara Wegmann weiß von was sie spricht, wenn es um Trennung und Richtungswechsel geht – privat und im Job. Sie kennt die Herausforderungen an den Wendepunkten im Leben aus eigener Erfahrung und weiß, was es braucht, den neuen Weg zu finden und zu gehen. Nach dem BWL Studium war sie seit über 20 Jahren in verschiedenen Management Positionen in der IT Branche tätig. Sie leitete für Dropbox Deutschland den Bereich

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Dagmar Jakob

Dagmar Jakob<br><span style="color: #009163;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i><span style="color: #9aba0f;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Arbeit sollte Freude machen. Häufig belasten Missverständnisse und mangelnde Kommunikation am Arbeitsplatz unseren Alltag. Seine eigenen Stärken kennen, sich smarte Ziele setzen, eine wertschätzende Fehlerkultur entwickeln, die eigene Reaktion und das Verhalten der Kollegen richtig deuten können und somit unbelastet und entspannt im Team auftreten…daran möchte ich mit meinen Klienten arbeiten. Denn ich weiß aus jahrzehntelanger Berufserfahrung, dass echte Produktivität erst durch eigenes Wohlbefinden entsteht. Direkter Kontakt: Dagmar Jakob Steinstraße

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Silke Böhm

Silke Böhm<br><span style="color: #009163;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i><span style="color: #9aba0f;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Schriftliche Kommunikation war schon immer meine Leidenschaft. Entdeckt habe ich sie mit 16 Jahren in meinem Schreibmaschinekurs. Mein jahrelanger Job im Beschwerdemanagement gab mir die Möglichkeit, mich in dieser Leidenschaft voll auszuleben. Im privaten Bereich habe ich parallel entdeckt, wie viel Spaß es mir macht, Bewerbungen zu formulieren und Lebensläufe zu gestalten. Bedarfsgerecht und individuell. Meine zweite Passion ist inzwischen das Führen und Entwickeln meiner Mitarbeiter. Um mich hierin weiterzubilden,

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Claudia Hoffmann

<h6>Claudia Hoffmann</h6><br><span style="color: #87bccd;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i><span style="color: #9aba0f;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Erfolgreich sein heißt auch: ich selbst sein. Die eigenen Werte und Motive zu leben bedeutet, die eigenen Erfolge zu leben. Erst, wenn die eigenen Motive bekannt sind, kann definiert werden, wie diese gelebt und der eigene Erfolg erreicht werden kann. Mit dem Erkennen meiner eigenen Motive wurde auch mir bewusst, dass ich nur als Coach und Trainer glücklich sein kann. Und erfolgreich. Glaubenssätze und Blockaden können uns auf diesem Weg

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Andreas Wenzlau

<h6>Andreas Wenzlau</h6><br><span style="color: #009163;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Andreas Wenzlau ist seit über 18 Jahren freiberuflicher Coach und Berater. Zu seinen Auftraggebern zählen Wirtschaftsverbände und mittelständische Unternehmen. Er ist Autor von Fachbeiträgen über Veränderungsmanagement, Kommunikation sowie Lehrbeauftragter für Management und Interaktion in Unternehmen. Er ist Mitglied im BDVT (Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches), sowie in der ECA (European Coaching Associations). Andreas Wenzlau war viele Jahre in verschiedenen Führungspositionen verantwortlich für berufliche Weiterbildung und Wirtschaftsförderung.Direkter Kontakt: Andreas Wenzlau Denzlinger

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