Wie du andere
motiviert zum
Ziel führst

Powered by Denkzeuge®

Toolbasierter Prozess
für Personal Development

Mehrfach prämiert und
wissenschaftlich evaluiert

Online – Jederzeit und
überall an deiner Seite

Vorhandene Potenziale auf die Straße bringen mit dem ProCoach

Egal, ob Du in deinem Unternehmen Teams und Mitarbeiter oder als Coach/Trainer generell Menschen optimal entwickeln willst, bekommst Du mit dem ProCoach ein einzigartiges System und Toolset an die Hand, das dir hilft, sie potenzialbasiert, motiviert und zielgenau in den gewünschten optimalen Zustand zu führen.

Vor allem in Mitarbeiter- und Teamentwicklung erleben wir damit immer eine starke steigende emotionale Bindung ans Team, an die Führungskraft und ans Unternehmen und daraus folgend sinkende Präsentismus-, Absentismus-, also Ausfallzeiten durch Krankheiten, sowie Fluktuationszahlen.

Über den ProCoach erhältst du:

  • ein professionelles, modular einsetzbares Online Denkzeuge®-Analyse-Toolset mit
    • 30 themenspezifischen Sensoren für blitzschnelle 360°-Analysen
    • der IMA© – eine Persönlichkeitsanalyse zu den inneren Motiven & Antriebskräften
  • ein umfangreiches Learningcenter, unter anderem mit mehr als 30 Online-Kursen zum kompletten Denkzeuge©-Analyse- & Zielführungsprozess zu unterschiedlichen Einsatzzwecken und Auswertehilfen, z. B.:
    • Kurse & Vorlagen für Team- & Führungsfeedbackanalysen
    • Kurse & Vorlagen zur optimalen Stellenbesetzung & Teamintegration
    • weitere Kurse für den Einsatz in Konfliktlösung, Stressbewältigung, Lifecoaching oder in Workshops
  • ein Mitarbeiter- & Team- bzw. Coachee-Management-System zur Verwaltung der Analysen und Übersicht aller Ergebnisse – jederzeit und von überall aus
  • 3-monatigen persönlichen Kickoff-Intensiv-Experten-Support rund um Deinen Praxiseinsatz
  • regelmäßigen Gruppen-Live-Experten-Support

Noch Fragen?

Wissenschaftlich evaluierter und prämierter Prozess

Unser Prozess wurde über die Co-Gründerin Michaela Lang bereits zweimal prämiert. Zuletzt von der Abteilung Sozialpsychologie der Universität Salzburg und vom Institut für wirtschaftspsychologische Forschung und Beratung, Osnabrück Ende 2019  mit der Auszeichnung „Top Business-Coach mit der besten Prozessbewertung“.

Wir sind außerdem vom Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz (MWWK) mit unserem Curriculum als staatlich anerkannter Weiterbildungsträger akkreditiert und anerkannt.

Unser Prozess und unsere Tools finden Anwendung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und sind bereits mehr als 25.000 Mal im Einsatz.

Top_Business-Coach-pocketcoach
Ministerium-für-Soziales-rps

Top-Einsatzbereiche des ProCoach

Stellen optimal besetzen
und ins Team integrieren

Teams potenzialbasiert
weiterentwickeln

Souveräne Führungskräfte
aufbauen und bewahren

Konflikte lösen und auf
Augenhöhe kommunizieren

Karrierepläne erstellen
und Talente managen

Stress abbauen und
Resilienz aufbauen

Denkzeuge® in 3 Minuten erklärt

Die Tools: IMA©

Eine Persönlichkeitsanalyse zu den inneren Antriebskräften und Motiven

Anhand der Innere-Motiv-Analyse (IMA©) und ihren 20 inneren Motiven kannst du sofort verstehen, was deine Kunden oder Mitarbeiter in Richtung Ziel antreibt oder ausbremst und was ihnen dabei Energie raubt oder Kraft gibt. Wichtig – alle Motive sind veränderbar! Daher stellt die Analyse auch zu keiner Zeit eine Bewertung dar, sondern bietet lediglich eine Orientierung, was verändert werden könnte, um das volles Potenzial auszunutzen. Mehr zu den 20 inneren Motiven kannst du in unserer abgeschlossenen Podcast-Serie „Was treibt dich an?“ erfahren.

Was unterscheidet die IMA© von anderen Persönlichkeitsanalysen wie z.B. Reiss, Id37, LUXX, RMP?

Die IMA© ist im Vergleich zu anderen Persönlichkeitsanalysen kein kategorisierendes System mit einer hinterlegten Textbaustein-Auswertung. Vielmehr bietet jedes IMA©-Profil mit den 20 Motiven ein differenzierteres Persönlichkeitsbild in ihrer individuellen Wechselwirkung von Leistungs-, Sozial- & Allgemeinmotiven. Es wird dabei nicht bewertet, ob gut oder schlecht, sondern es bietet eine messbare Orientierung, um vorhandenes Potenzial gezielt zu nutzen und zu stärken sowie Blockaden zu beseitigen. Es setzt voraus, dass Menschen sich tatsächlich verändern können, wenn es erforderlich und gewünscht ist. Sämtliche Ergebnisse werden zudem in einen prämierten Zielführungsprozess integriert, um fokussiert gesteckte Ziele zu erreichen.

Grafische Einzelauswertung

Grafik optimale Stellenbesetzung

Vergleich aus 2 Perspektiven

Die Tools: 360° Life-Check-Sensoren

30 Sensoren zur blitzschnellen 360°-Analyse und Visualisierung von Lebens- & Jobsituationen

Die Sensoren machen die Wahrnehmung deiner Kunden oder Mitarbeiter zu einer aktuellen Situation in ihrem Leben und Job messbar, wodurch du sie auf einen Blick verstehen kannst. Die Sensoren zeigen auf, wo und wie sehr es genau schmerzt, aber auch, wo und welche Ressourcen vorhanden sind. Dadurch ist es entsprechend leichter, den Fokus auf das brennendste Thema zu legen und auf den Ressourcen aufbauend lösungsorientiert Richtung Ziel zu gehen. Zu den Sensoren gehören:

  • 4 Businesssensoren zur Führungsfeedbackanalyse, zur Teamentwicklung, für Transformationsprozesse und zur Kundenfeedbackanalyse,
  • Lifesensor als Hauptsensor mit den 12 maßgeblichen Lebensthemen, wie Job/Karriere, Gesundheit, Finanzen, Partnerschaft, …
  • 12 Untersensoren zum Konkretisieren der Life-Sensor-Themen,
  • 4 Spezialsensoren, unter anderem dem Resilienzsensor.

SensorWhiteBG

Umfangreiche professionelle Unterstützung durch Experten

Uns ist wichtig, dass wir dich in allen Einsatzbereichen deiner Arbeit mit unseren Tools bestmöglich begleiten. Deswegen stehen wir dir rund um die Sensoren und die IMA© zur Verfügung mit:

Oliver-Fritsch-und-Michaela-Lang-pocketcoach

  • persönlichem Experten-Support rund um den Praxiseinsatz, die ersten 3 Monate inklusive
  • regelmäßigem Live-Q&A mit Experten (mindestens 2x pro Monat)
  • mehr als 30 Online-Schulungsvideos zum Praxiseinsatz
  • herunterladbaren Analyse-Schnellanleitungen
  • Auswertungshilfen für Teamentwicklungs-, Führungs-, Stellenbesetzungsanalysen uvm.
  • professionellen Coachingübungen zur Team- & Mitarbeiterentwicklung

Noch Fragen? Gerne klären wir sie in einem unverbindlichen, kostenfreien Gespräch.

Julia-Meder
J. Meder,
Dreamfindercoaching

 „Die Tools lassen einen unglaublich differenziert und nuanciert arbeiten und ich habe noch viel mehr damit bekommen als ich es erwartet habe.“

Bernd-Unglaub
B. Unglaub,
Unglaubliches Coaching

„Mit den Denkzeuge-Werkzeugen gelingt es mir, in sehr kurzer Zeit die Themen herauszuarbeiten, um die es meinen Klienten wirklich geht.“

Doris-Marx-Ruhland
D. Marx-Ruhland,
Team Marx-Ruhland

 „Durch den Einsatz der Tools kann ich meine Kunden auf einen Blick verstehen und die Kunden fühlen sich auch von mir sofort verstanden.“

Bleibe auf dem Laufenden und erhalte dein erstes Tool gratis

Melde dich zum Newsletter an und erhalte unser Whitepaper zur Inneren-Motiv-Analyse (IMA) inklusive Beschreibung und Schnellauswertehilfe der 20 Motive. Außerdem halten wir Dich darüber hinaus auch gerne auch über neue Profitools und Entwicklungen auf dem Laufenden 🙂


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